管理咨询项目进入业务板块划分和部门设置调整阶段

截至2022年1月3日，前期访谈和问卷调研工作进入尾声。

本次访谈共涉及集团中层、高层领导27人，从组织架构、薪酬、战略、现状问题、发展目标、流程机制、人员匹配等多个维度深入展开，项目组获得了大量详实的第一手材料，为接下来的企业诊断以及方案设计提供了扎实的现实基础。